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Nous recherchons des talents passionnés pour innover, créer et grandir ensemble. Découvrez nos opportunités et trouvez le poste qui vous correspond !
Scal-e en quelques mots
Scal-e est une entreprise éditrice d'un logiciel de marketing digital.
Nous sommes fier d'avoir aujourd'hui une équipe unie, qui porte et fait grandir nos projets. Scal-e est en pleine croissance et en phase d'internationalisation. Nous cherchons de nouveaux talents sympas, investis avec une très forte envie d’apprendre.
Nous cultivons notre esprit start-up. Notre équipe est composée de personnes d'horizons différents pour favoriser un environnement de travail le plus effervescent possible.
Travailler chez Scal-e, c'est rejoindre cette équipe bienveillante et dynamique ! Lancez-vous !
Découvrez l'univers Scal-e présenté par vos futurs collègues !
Scal-e en bref
Agile Cloud Platform Made in France - De la data à la fidélisation client
Agile Cloud Platform
3 questions à notre CTO Amir Tannich
La vision de Vincent
Managing partner
Agile Cloud Platform
Idée reçue numéro 1 : Pas besoin d'une CDP j'ai déjà un CRM
Nous offrons...
De bonnes conditions de travail
-
€ Rémunération motivante
En fonction de votre profil et de votre expérience
-
👩💻 Télétravail & flexibilité horaire
Nous avons confiance en vous ! Politique de télétravail très flexible
-
🏝️ Politique de congé souple
Et nous vous encourageons (vraiment) à les prendre !
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⛑️ Mutuelle très complète & tickets restaurant
Du challenge dans un environnement international
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🗺️ Environnement de travail
International et inclusif
Rencontrez des collègues qui viennent des 4 coins de la planète -
🤝 Esprit d'équipe
Travaillez en mode agile avec des collègues très motivés
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😁 Teambuildings
Rencontres régulières avec vos collègues des autres bureaux
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🏙️ Bureaux situés en plein centre de Paris et Barcelone
Choisissez depuis lequel vous préférez travailler !
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✈️ Voyages internationaux
Déplacements professionnels et possibilité de travailler depuis les autres bureaux de Scal-e
Une occasion unique de croître professionnellement
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🏢 Une entreprise qui a fait ses preuves
Fondée en 1997
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🧠 Participation à plus de 120 projets B2B, B2C et B2B2C innovants et ambitieux
Data engineering & science, Business intelligence, Tokenisation ...
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🌎 Présence mondiale
Europe, Asie, USA/LATAM
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💼 Leadership
Opportunités de formation, de développement des compétences pour évoluer rapidement et manager des équipes
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💪 Nous recrutons tous les talents
En nous basant uniquement sur les qualifications, l’expérience et les besoins du moment





Comment se passent les recrutements chez nous ?

Nous proposons en général les 4 étapes suivantes. Analyse de la candidature en fonction des critères du poste.

Premier échange avec notre équipe RH pour mieux se connaitre et savoir si, au-delà du CV, il y a une adéquation entre le poste et votre profil.

Entretien, souvent sous forme d’exercice, avec un chef de projet.

Si l’exercice a été concluant, un entretien final avec l'un des directeurs de Scal-e où vous discuterez plus en détail de nos nombreux projets, de vos ambitions ainsi que du package qui vous sera proposé.
La parole aux équipes Scal-e
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Travailler chez Scal-e, c’est évoluer dans une ambiance où tout va vite, mais toujours dans le bon sens. On apprend beaucoup, on prend vite des responsabilités, et on n’est jamais cantonné à une seule casquette. En tant que cheffe de projet, j’ai pu toucher à la technique, à la stratégie, à la relation client... Le tout en étant accompagnée, écoutée, et en ayant la liberté de proposer, d’expérimenter, d’améliorer. Et c’est ce que j’aime : l’impression de contribuer à une aventure collective, tout en écrivant ma propre histoire.
Feriel Belouchrani, Cheffe de projet IT, Equipe Professional Services, Bureau de Paris
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Ce qui me plait chez Scal-e, c’est la culture de collaboration entre les différents départements de l’entreprise sans silo pour atteindre les objectifs globaux de l’entreprise. Mon équipe est ainsi amenée à collaborer avec tous les départements : Communication mais aussi Knowledge management en passant par les Sales et R&D. Cela nous amène à comprendre et donc mieux appréhender les enjeux du marché, que ce soit au niveau technologique, ou bien au niveau économique.
Reda Saidi, Chef de projet international, Equipe Profesionnal services, Bureau de Paris
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Travailler chez Scal-e, c’est rejoindre une équipe où l’on avance ensemble, avec enthousiasme et bienveillance, comme entre amis. La diversité des missions et la vision transverse des projets offrent un cadre stimulant où chacun.e contribue activement à la réussite collective.
Georges Kassi, Data Engineer, Equipe Professional services, Bureau de Paris
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Partir à l'étranger en tant que VIE peut être angoissant... mais arriver dans une entreprise telle que Scal-e est une expérience professionnelle incomparable ! Je me suis rapidement intégré à l’incroyable vie barcelonaise, avec le soutien quotidien d'une équipe talentueuse et humaine, qui m'a permis d'en apprendre plus sur les métiers du numérique et m'a confié beaucoup de responsabilités. Tout cela en me donnant de la flexibilité pour travailler à distance et des opportunités d'évolution de carrière.
Robert Ceccarello, Sales Development Representative en VIE, Equipe Sales, Bureau de Barcelone
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Chez Scal-e, la diversité et l’égalité des chances au travail sont une priorité. Nous recrutons tous les talents et pour ce faire, nous nous basons uniquement sur les qualifications, l’expérience et les besoins du moment. Le mot d'ordre de l'équipe RH : faire du recrutement une expérience fluide, rapide et enrichissante dans les 2 sens. Nous sommes très réactifs et ne vous laissons jamais sans réponse. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'en apprendre davantage sur vous !
Laura Heleine, Responsable des opérations, Equipe Admin, Bureau de Barcelone
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J'ai rejoint Scal-e en stage et je me suis très vite intégré à l’équipe. J'ai dès le début eu la chance de travailler sur des projets clés de R&D. En occupant le poste de consultant IT, je participe à l’ensemble du cycle de vie du projet : du codage des nouvelles fonctionnalités de la plateforme au dépannage en passant par le débogage. Je collabore aussi avec les chefs de projets pour évaluer la faisabilité technique des demandes de nos clients et définir les plans de charge. Ce qui me plait, c’est la diversité des clients qui ont chacun leurs propres enjeux et donc des besoins spécifiques. Cela se traduit concrètement pour moi par des missions très variées au quotidien.
Kévin Chen, Consultant IT, Equipe R&D, Bureau de Paris
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Scal-e est un groupe international en plein croissance avec une belle équipe multinationale et multiculturelle. On travaille dans le respect de chacun et le partage de valeurs universelles. C'est non seulement stimulant sur le plan professionnel, mais aussi enrichissant humainement ! Ce que j'apprécie aussi c'est que Scal-e offre beaucoup de flexibilité à ses collaborateurs : télétravailler dans de bonnes conditions, se déplacer à l'international, travailler depuis l'un ou l'autre de ses bureaux dans le monde au gré de ses envies.
Anastasia Krylova, Responsable Finance, Equipe Admin, 100% télétravail
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Après 2 ans en alternance chez Scal-e, comme promis, j'ai été embauché en CDI. Cela a été une expérience très formatrice pour moi, car, bien encadré, j’ai pu acquérir et développer des compétences, mais aussi appliquer tout ce que j’ai vu en cours. Aujourd’hui, les perspectives d'évolution professionnelles qui s'offrent à moi au sein de Scal-e me motivent à progresser vite !
Louis Curien, Chargé de communication, Equipe Marketing, Bureau de Barcelone
À propos de Scal-e
Scal-e est une entreprise éditrice d’un logiciel de marketing digital.
Notre plateforme permet aux grandes et moyennes entreprises B2B ou B2C de tirer parti des données pour réduire le coût d'acquisition et de fidélisation des clients.
Concrètement, Scal-e est une plateforme de marketing agile qui permet aux entreprises de centraliser, comprendre et activer leurs données clients. Notre objectif ? Leur offrir les moyens de créer des campagnes de marketing plus pertinentes, plus efficaces, et plus respectueuses de la vie privée.
Une plateforme complète, pensée pour les équipes marketing
Notre technologie repose sur un socle no-code, ce qui permet aux équipes marketing, data ou IT de travailler avec agilité, sans avoir besoin de développement complexe.
Avec Scal-e, nos clients peuvent :
- Unifier toutes leurs données (site web, magasin, CRM, réseaux sociaux…),
- Respecter les règles de confidentialité (RGPD, consentement…),
- Construire une vue complète de chaque client, qu’il soit particulier ou entreprise,
- Créer et automatiser des campagnes personnalisées, sur tous les canaux (email, SMS, WhatsApp, etc.),
- Piloter leurs résultats grâce à des tableaux de bord en temps réel.
Une mission : rendre le marketing plus humain
Aujourd’hui, nous travaillons avec des entreprises de secteurs variés : retail, restauration, hôtellerie, luxe, télécoms, banque, santé… Toutes partagent le même besoin : mieux comprendre leurs clients pour leur proposer la bonne offre, au bon moment, sur le bon canal.
Mais au-delà de la performance, notre vision est claire : un marketing plus respectueux, plus pertinent, plus intelligent. Parce que la donnée n’a de valeur que si elle est bien utilisée.
Un projet en plein croissance
Basée à Paris, Scal-e est une scale-up en développement international, avec des équipes et des clients en Europe, en Asie et en Amérique du Nord.
Rejoindre Scal-e, c’est intégrer une entreprise technologique indépendante, innovante, centrée sur la confiance, l’agilité et la collaboration. Ici, chaque équipe compte. Et chaque idée peut devenir un projet.
Vous travaillez déjà chez Scal-e ?
Recrutons ensemble pour trouver votre prochain collègue.