• Contrat : CDI à plein temps

• Expérience : 5 ans minimum sur poste similaire

• Lieu de travail : Plein centre de Paris (Châtelet-Les Halles)

• Date de prise de poste souhaitée : dès que possible

• Evolution rapide

Vous cherchez à rejoindre une équipe d'expert.es dans un environnement Scale-up avec les avantages d’une structure en pleine croissance ? Participez au développement d'une plateforme de marketing cloud made in France dédiée au marketing digital et à la bonne gestion de la data !

⚠️ Ce poste ne s'adresse pas un.e développeur.euse expert.e Symfony. Chez Scal-e, nous développons et maintenons notre propre plateforme SaaS marketing sans utilisation de framework externe pour des raisons de souveraineté. Nous recherchons un.e développeur.euse expérimenté.e ayant développé en PHP natif au cours des 5 dernières années, sur des applications SaaS (ou équivalent) exploitant de grosses volumétries de données et nécessitant des capacités algorithmiques. Les profils dont l'expérience est principalement centrée sur Symfony (ou « équivalent ») seront donc généralement peu adaptés à ce poste.

QUI CHERCHONS-NOUS ?

Scal-e recherche un.e développeur.euse PHP senior (5 ans d'expérience minimum) pour renforcer son équipe R&D. Nous recherchons un profil autonome, force de proposition, capable de prendre en charge des projets de A à Z et d’accompagner les choix techniques structurants.

VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN

• Analyser et évaluer la faisabilité technique des demandes clients en proposant des solutions adaptées, robustes et scalables

• Concevoir l’architecture technique des projets confiés

• Mettre en place des instances Scal-e pour nos clients et en garantir la performance et la sécurité

• Participer activement aux choix technologiques et aux orientations techniques

• Développer, maintenir et faire évoluer le code existant principalement back-end avec des interventions ponctuelles sur le front-end

• Concevoir et implémenter de nouvelles fonctionnalités à forte valeur ajoutée

• Optimiser les performances applicatives (requêtes SQL, temps de chargement, cache, etc.)

• Assurer la qualité du code (revue de code, respect des bonnes pratiques, factorisation, tests)

• Mettre en place et maintenir une documentation technique et utilisateur

• Participer à l’amélioration continue des processus de développement (CI/CD, tests automatisés, monitoring)

• Collaborer étroitement avec le CTO / VP Product pour définir les charges, les délais et les priorités

• Encadrer ponctuellement des profils plus juniors ou alternants

• Participer au support technique avancé et au troubleshooting complexe

LES COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE

De formation Bac +5 en informatique, vous justifiez d’une expérience significative d’a minima 5 ans (hors alternance/stage) en développement sur une stack LAMP.

La maîtrise des compétences informatiques suivantes est indispensable :

• Stack LAMP :

  • Linux (administration de base, gestion des services)

  • Apache (configuration, virtual hosts)

  • PHP 7/8 natif et orienté objet, bonnes pratiques, design patterns - PAS d'utilisation de frameworks type symfony)

  • MySQL / MariaDB (optimisation de requêtes, indexation, modélisation)

• Bonne compréhension des principes d’architecture logicielle (MVC, séparation des responsabilités,etc.)

• Maitrise des systèmes de contrôle de versions Apache SVN / GIT

• Notions d’optimisation des performances et de mise en cache

• Expérience en architecture microservices ou applicative modulaire

Soft skills :

• Forte autonomie et sens des responsabilités

• Capacité à prendre des décisions techniques argumentées

• Esprit d’analyse et de résolution de problèmes complexes

• Rigueur, sens de l’organisation et respect des délais

• Curiosité technique et veille technologique active

Vous êtes un.e excellent.e candidat.e si...

• Vous avez au moins 5 ans d'expérience récente en développement PHP natif sans dépendre principalement d'un framework.

• Vous savez concevoir et maintenir une architecture orientée objet.

• Vous avez une expérience significative sur plateformes SaaS et/ou dans le domaine du marketing digital.

• Vous êtes à l'aise avec des problématiques de performance et de volumétrie.

• Vous aimez comprendre en profondeur le fonctionnement d'une application plutôt que simplement utiliser des outils existants.

• Vous appréciez les défis techniques et les systèmes métier complexes.

DECOUVREZ SCAL-E !

Nous sommes une entreprise éditrice d’un logiciel de marketing digital. Notre plateforme permet aux grandes et moyennes entreprises B2B ou B2C de tirer parti des données pour réduire le coût d'acquisition et de fidélisation des clients.

Grâce à des fonctionnalités « no code », Scal-e répond aux besoins d'agilité demandés par les spécialistes du marketing numérique, les analystes et équipes IT pour intégrer de nouveaux canaux de communication ou sources de données. Avec une intégration native de tous les modules, la plateforme Scal-e offre l’agilité nécessaire pour obtenir des résultats sur tous les canaux, réduit le coût total de possession (TCO) et augmente la productivité des marques lorsqu'il s'agit de :

• Nettoyer et transformer les données client à partir de sources de données en ligne et hors ligne

• Gérer la confidentialité des clients

• Créer des profils (vue client 360) B2C ou B2B cohérents 

• Orchestrer des campagnes omnicanales (relation ou conversationnel), des programmes de fidélisation, des approches « glocal » grâce au marketing distribué

• Créer des tableaux de bord personnalisés etc.

Aujourd'hui, Scal-e étend la valeur de sa plateforme en la connectant à l'écosystème Martech de marques modernes de luxe, retail, hôtellerie, banque, assurances ou encore pharmacie et maisons d’éditions. Toute entreprise ayant une grande base de données clients est un prospect potentiel, si elle souhaite construire un parcours client omnicanal intelligent. Basée à Paris, Scal-e est adossée à un groupe ayant des activités en Europe, Asie et Amérique du Nord.

CE QUE L'ON VOUS OFFRE

• CDI avec rémunération motivante en fonction de votre profil

• Avantages : mutuelle, prévoyance, RTT, tickets resto, frais de transport pris en charge à 75%, flexibilité (horaires & télétravail 2 jours / semaine notamment)

• Bureau très agréable situé en plein centre de Paris

• Opportunités de formation et d’évolution rapide au sein d’une entreprise en croissance

• Participation à des projets novateurs avec des experts passionnés à la fois technique et fonctionnel

• Esprit d’équipe qui favorise l’agilité dans un environnement multiculturel et inclusif

• Envie de changer d'air ? C'est possible de travailler depuis nos autres bureaux en plein centre de Barcelone
  

ÊTES-VOUS PRÊT.E À REJOINDRE L’EQUIPE ?

• Envoyez-nous votre candidature dès que possible.

• Chez Scal-e, la diversité et l’égalité des chances au travail sont une priorité. Pour recruter, nous nous basons uniquement sur les qualifications, l’expérience et les besoins du moment.

• Les étapes du processus de recrutement :

  1. Analyse de la candidature en fonction des critères du poste.

  2. Premier échange pour mieux se connaitre et savoir si, au-delà du CV, il y a une adéquation entre le poste et votre profil.

  3. Entretien technique avec un.e chef.fe de projet de notre équipe R&D. 

  4. Entretien final avec l'un des dirigeants. Vous discuterez plus en détail de nos nombreux projets et de vos ambitions.